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創業100年企業・弘法が実現した、事務機器販売からのビジネスモデル変革
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創業100年企業・弘法が実現した、事務機器販売からのビジネスモデル変革。 従来の事務機器販売から「オフィス課題のトータル伴走支援業」へとビジネスモデルを転換した結果、業種平均の2.17倍となる生産性向

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ケイリーパートナーズ、2時間からのワークシェアで女性活躍を推進―地方発の革新的働き方改革。 そういった社会課題に対して、一つの仕事を複数人で分担しているワークシェアリングを取り入れることで、多様な人材

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人口減少社会に介護経営をリデザイン -あきた創生マネジメントの革新的ワークスタイル改革。 株式会社あきた創生マネジメントでも、2017年あたりから中途採用、新規採用ともに応募者がなく、残業やシフト変更